Preuzimanje nasljedstva tvrtke
Uspješan nastavak u industrijsko okruženje
Demografske promjene i sve veći nedostatak kvalificiranih radnika i menadžera znače da je planiranje nasljeđivanja neriješeno u mnogim srednjim tvrtkama. Nedostatak planova primopredaje ne samo da ugrožava daljnji opstanak poslovanja, već i postojeće odnose s kupcima, tekuće projekte, kvalificirane strukture osoblja i uspostavljene lance vrijednosti.
Naše usluge u poslovnom nasljeđivanju
profesionalna, praktična rješenja
Djelomično ili potpuno preuzimanje upravljanja tvrtkom
Preuzimamo operativnu kontrolu, vodimo timove, stabiliziramo procese i osiguravamo kontinuitet svih projekata – od tehničkog upravljanja do upravljanja projektima i komercijalnog strukturiranja.
Privremeno upravljanje i premošćivanje kritičnih faza
Ako se nasljednik ne može odmah pronaći, osiguravamo iskusne menadžere koji mogu odmah preuzeti odgovornost i aktivno oblikovati daljnji razvoj tvrtke.
Stjecanje dionica / Držanje i upravljanje dionicama
Ovisno o strategiji, možemo djelovati kao manjinski ili većinski dioničar. Po želji možemo preuzeti i punu odgovornost za investicijsko i administrativno upravljanje tvrtkom, uključujući strukture upravljanja i usklađenosti.
Stabilizacija i daljnji razvoj operativnog poslovanja
Osiguravamo tekuće narudžbe, optimiziramo materijalne, nabavne i projektne procese te osiguravamo zadržavanje znanja unutar tvrtke. Istovremeno, dalje razvijamo strukture kako bismo osigurali dugoročnu konkurentnost tvrtke.
Razvoj održive strategije nasljeđivanja
Razvijamo modele primopredaje, strukturiramo odgovornosti i stvaramo transparentne okvirne uvjete za dioničare, menadžment i zaposlenike.
Vaša prednost
S nama uz sebe možete postići:
Jesmo li probudili vaše zanimanje?
Započnimo razgovor !
Započnimo razgovor !
